Saturday, November 23

El clúster de dispositivos médicos en el país se dedica básicamente a actividades de manufactura, razón por la cual la mayor parte de los trabajadores de esta industria no podemos trabajar desde la casa.

¿En cuánto tiempo tendremos disponible una vacuna?  Si bien alrededor del mundo hay múltiples iniciativas privadas y gubernamentales, en este momento nadie puede predecirlo con seguridad.

Por lo tanto, debemos implementar una estrategia agresiva, la cual tendremos que mantener y reforzar con mucha disciplina por varios meses para evitar los contagios de COVID-19 en nuestra planta.

El éxito de esta estrategia depende enteramente, de la cooperación entre empleadores, supervisores y trabajadores para realizar cambios efectivos en el lugar de trabajo que protejan a las personas del contagio.

¿Qué medidas podemos tomar para minimizar el impacto de la pandemia en nuestro piso de producción?

A continuación, algunas recomendaciones:

1.    Comunique el compromiso de la compañía por proteger a los colaboradores

Es muy importante que el equipo gerencial tome el liderazgo en la campaña de prevención del contagio en el lugar de trabajo.

La comunicación transparente es esencial en tiempos de crisis y le dará confianza a sus colaboradores de que la organización se preocupa por su salud y está tomando las medidas necesarias para evitar el contagio.

Desarrolle y publique una declaración del compromiso de la compañía para reducir el riesgo de exposición y la transmisión del COVID-19 en el lugar de trabajo.

2.    Capacite a sus colaboradores

Cualquier medida que usted implemente no será completamente exitosa si no se concientiza y capacita de forma continua a los empleados.

Una gran cantidad de contagios en nuestro país se dan en el trabajo, y, en segundo lugar, por vínculos familiares.

Si usted logra que sus colaboradores interioricen y adopten las “reglas de oro” para evitar el contagio, las aplicarán no sólo en el trabajo, sino que ellos mismos capacitarán a su núcleo familiar.

  • Instruya a su personal sobre los síntomas del COVID-19. Los más comunes son fiebre leve (más de 37.3˚C), tos seca o cansancio.   Sin embargo, en este enlace de la OMS usted puede encontrar la actualización constante de otros síntomas menos comunes que se han identificado conforme se estudia más la enfermedad:

Síntomas del COVID-19

  • Implemente la política de que los trabajadores que presenten estos síntomas se queden en casa y se reporten con las autoridades sanitarias.
  • Coloque una señalización clara y visible en todas las entradas y dentro de la empresa recordando a los trabajadores síntomas de COVID-19, qué hacer si se sienten mal y cómo protegerse (por ejemplo, higiene de las manos, protocolo de tos y estornudo, etc.).

3.    Evalúe los riesgos

Evalúe el riesgo de interacción de los trabajadores, contratistas y suplidores en la planta, para implementar medidas de prevención.

Tomemos como ejemplo, el área de recibo de materiales y despacho de producto (Shipping/Receiving).  Los trabajadores en esta área tendrán contacto con conductores de camiones que probablemente visitan muchas empresas.

Desarrolle una estrategia para minimizar el contacto directo de los conductores con sus colaboradores, y establezca en el área prácticas de higiene personal, como el lavado de manos y el uso de desinfectantes de manos.

Considere la posibilidad de proporcionar equipo de protección personal (EPP) si sus trabajadores van a estar en contacto directo con los transportistas.

Esta evaluación de riesgos debe realizarse para todos los puestos de trabajo en la planta, y los trabajadores deben ser capacitados en las medidas adoptadas para prevenir el riesgo de exposición al virus en su puesto de trabajo.

La capacitación debe incluir el uso, desinfección y mantenimiento correcto de los equipos de protección personal (EPP), por ejemplo, lentes o caretas de seguridad.

4.    Proteja a los trabajadores en contacto cercano entre sí

La principal medida de protección recomendada contra el contagio es el distanciamiento físico.

Establezca la distancia mínima recomendada de 6 pies (1,80 m) entre las estaciones de trabajo del piso de producción.

El distanciamiento físico también debe implementarse en los espacios compartidos.  Por ejemplo, la entrada a la planta, las áreas de recepción, salas de reuniones, salas de espera, comedores y ascensores.

Con este objetivo en mente:

  • Asegure el distanciamiento físico entre los trabajadores en la línea de manufactura o cuarto limpio.
  • No utilice diseños de estaciones de trabajo cara a cara.
  • Coloque barreras físicas, como divisores de acrílico (plexiglás), marque el piso con cinta amarilla o coloque conos, calcomanías u otras ayudas visuales para recordar a los trabajadores el distanciamiento físico.
  • Utilice “staggered shifts”: implemente horas de entrada y salida espaciadas entre los turnos de los trabajo para evitar aglomeraciones en la entrada de la compañía, del piso de producción y de la cafetería.
  • Reduzca el número de personal en el piso de producción. Esto puede lograrse estableciendo días alternos de trabajo o agregando turnos extra, de manera que haya menos empleados por turno, pero se pueda mantener la capacidad de producción.

5.    Intensifique las prácticas de higiene y sanitización

Si bien las plantas de manufactura de dispositivos médicos se caracterizan por buenas prácticas de higiene, es momento de reforzarlas aún más.

Algunas sugerencias:

  • Utilice procesos de limpieza validados en los cuartos limpios.
  • En el siguiente enlace puede revisar la lista de desinfectantes recomendados por la EPA para el COVID-19:

List N: Disinfectants for Use Against SARS-CoV-2

  • Desinfecte completamente las estaciones de trabajo no sólo al principio del día sino además en los cambios de turno.
  • Limpie con frecuencia las superficies que se tocan repetidamente en el lugar de trabajo, como las manijas de las puertas, los botones del ascensor, los interruptores de luz, las manijas del inodoro, los rieles de mano de las escaleras, las superficies de las pantallas táctiles y todos los equipos compartidos, como estaciones de trabajo, teclados, teléfonos, etc.
  • Coloque desinfectante de manos en cada estación de trabajo.
  • Proporcione acceso al lavado de manos y tenga desinfectantes de manos a base de alcohol en múltiples lugares clave en la planta.
  • Utilice geles a base de alcohol contengan más del 60% de etanol, según la recomendación de la CDC. Muchos productos en el mercado ni siquiera indican la concentración, por lo cual no se puede garantizar su efectividad.

6.    Evalúe la ventilación en su planta

El virus se transmite más fácilmente en áreas cerradas y con poca circulación de aire.

Monitoree los controles del cuarto limpio, como la filtración de aire, la presión positiva y el movimiento del aire para garantizar un funcionamiento adecuado.

Con base en este monitoreo puede evaluar la conveniencia de incrementar los cambios de aire en los cuartos limpios.

7.    Identifique y separe a las personas con síntomas

Implemente procedimientos para que los empleados informen cuando sientan síntomas estando en la planta.

Planifique cómo va a llevar a cabo el aislamiento de estas personas, en un cuarto o en un área donde puedan estar aislados del resto de los colaboradores mientras espera la transferencia a un centro de salud apropiado.

Organice la desinfección del lugar de trabajo y el monitoreo de la salud de las personas que hayan tenido contacto cercano con el colaborador afectado.

Importante: si tiene más de una persona con sintomatología no debe colocarlos juntos en aislamiento, sino en lugares separados.

Muchas compañías han implementado el monitoreo de la temperatura de los empleados a la entrada a la planta.

Si planea implementar pruebas rápidas de diagnóstico, tenga precaución pues muchas de ellas no son confiables:

FDA names 28 antibody tests to be taken off the market

También es importante que piense en desarrollar un plan de contingencia para la continuidad de la operación debido al ausentismo por contagio, por ejemplo, implementando un plan de entrenamiento cruzado (cross-training).

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En estos momentos debemos tener mucha disciplina en la aplicación de nuevos hábitos de comportamiento para cuidarnos unos a otros tanto en el hogar como en el lugar de trabajo, que son los lugares donde pasamos la mayor parte de nuestro tiempo, así como en el medio de transporte a estos espacios, para evitar contagios y superar esta pandemia lo antes posible.

 

Referencias

www.cdc.gov

www.ilo.org

www.fda.com

www.who.com

www.osha.gov

www.epa.gov

 

Créditos fotográficos: Unsplash y Pixabay

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Licenciatura en Química de la Universidad de Costa Rica. MBA, Master en Ingeniería Industrial con Énfasis en Calidad y Manufactura, CSSGB, CQE, CQA, CBA, CMQ/OE, Regulatory Affairs Certificate: Medical Devices (RAPS). Más de 15 años de experiencia profesional en el área de calidad, en industria de alimentos, farmacéutica y de dispositivos médicos, como Supervisora de Calidad, Ingeniera de Calidad, Gerente de Calidad y Consultora.

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