Creando ambientes de trabajo, llenos de Sentido y Colaboración (lectura de 7 min) Estudios varios, entre estos, CID Gallup indica que el 70% del personal no está comprometido en su empresa y que el 49% de las personas gustan de lo que hacen, pero no soportan a sus jefes. Se ha podido concluir que el
Browsing: Fabian
¿Cómo mejoro mi gestión personal? La respuesta a esta pregunta puede contener una serie de temas, por ejemplo: Administración del…
Durante años el enfoque de entrenamiento del grueso de las empresas, ha sido en hard skills, o conocidas también como…
Me encuentro muy agradecido de ser parte del equipo de facilitadores de PXS, empresa referente en Centroamérica en las áreas…
Dirigir y guiar a otros es una tarea difícil, y se hace aun más difícil, si uno no puede dirigirse…
La capacidad de coordinarse con otros es una de las principales competencias que se demandan en los ambientes laborales, así lo…
Una de las características principales de nuestra sociedad hoy en día, es el consumismo. En este contexto, cuando decimos consumismo…
Hay ciertas cosas que nunca pierden vigencia, tal es el caso del curso Análisis Causa Raíz. Para cuando uno empieza…
El plato fuerte es — operar con excelencia — en toda la organización. Los ingredientes principales son: Propósito. Procesos Personas…