El jueves 12 de enero de este año, 2017, El Shingo Institute confirmó que PXS fue designado como Shingo Affiliate. Este anuncio nos convierte en la primera empresa de capacitación y consultoría de Centro y Sur América en alcanzar tal distinción. ¿Qué es un Shingo Affiliate?
“Los afiliados con licencia del Shingo Institute aportan años de experiencia y una amplia gama de habilidades a nuestros clientes. Sirven como extensión del equipo del Shingo Institute, ya que comparten, promueven e implementan el Modelo Shingo en todo el mundo. “
¿QUÉ ES EL MODELO DE EXCELENCIA SHINGO?
El Modelo de Excelencia Shingo crea una ruta sostenible hacia la excelencia operacional basada en principios que se siembran en cada empresa para llevarla a obtener mejores resultados. En lugar de probar con técnicas, metodologías y herramientas de forma aislada, el modelo primero crea las bases para la sostenibilidad de la excelencia. Se basa en tres revelaciones comprobadas por años y años de práctica de las mejores empresas del mundo. Las tres revelaciones son:
- Los resultados ideales requieren comportamientos ideales.
- Las creencias y los sistemas impulsan al comportamiento.
- Los principios nos conducen a un comportamiento ideal.
- Premio Shingo Bronce
- Premio Shingo Plata
- Premio Shingo Empresarial
EL CAMINO DE PXS
Nuestra visión como empresa nos llama todos los días a ser la empresa de referencia en la práctica, comunicación y promoción de la excelencia. Nuestra modelo, desde el principio, ha sido trabajar junto con los mejores del mundo. ¿Cómo aumentar nuestro conocimiento Lean a un nivel de clase mundial? Esta pregunta nos llevó a las certificaciones Lean Bronze, Silver y Gold del consorcio compuesto por ASQ (American Society for Quality), AME (Association for Manufacturing Excellence), SME (Society of Manufacturing Engineers) y por supuesto el Shingo Institute. Con nuestros muchos años de calidad, estadística, mejora continua, Lean, Six Sigma, nos acercamos al Shingo Institute para entender cómo convertirnos en un afiliado. Esta última parte del proceso inició a finales del año 2015, y nos llevó hasta el 12 de enero del 2017 cuando se nos comunicó que habíamos cumplido con todos los requisitos.
DILIGENCIA, CONSTANCIA DE PROPÓSITO Y LA CULTURA PXSIANA
“Felicitaciones por su diligencia”. Varias veces se repitieron esas palabras durante las llamadas que confirmaron el comunicado. Dos PXSianos (Javier González y Diego Rodríguez) cumplieron con los requerimientos iniciales luego de pasar el último año en entrenamiento y preparación.
Se juntan muchas cosas aquí, sobre todo el espíritu de la cultura PXSiana, donde abunda el trabajo duro, el sentido de excelencia, el trabajo en equipo, y la humildad y el respeto que tan apropiadamente se promueven en el Modelo Shingo.
Resuenan las palabras del filósofo griego Epícteto.
“Nada grandioso se crea de repente”
Bien PXS. Gracias Shingo Institute. Y aquí no acaba la historia…
